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做个踏踏实实的运营人——立思辰大语文东区运营经理赫米拉专访

来源:互联网

更新时间:2020-01-11 14:03:34

阅读:2067次

立思辰大语文

门店数量:334家

投资金额:1-5万

所属行业:教育>大语文

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小语编辑:作为立思辰大语文加盟获得的第一面锦旗,给其他伙伴很好的做了个榜样,表达一下“打样”的心情吧。

米拉老师:首先非常感谢校区对我工作的认可和信任,也感谢公司为我们搭建,运营经理和校区之间的这个大平台。作为立思辰大语文加盟事业部的第一面锦旗的获得者,我感到很自豪和荣幸,对于一个运营工作者来讲,加盟校对我们的认可,是一件很重要的事情,来自于盟校的“信任”让我们构建起“总部和校区”之间的重要桥梁,来自于合作伙伴的“荣誉”,让我们对于校区的运营支持和赋能,更加的有动力,更加坚定不移的走下去!一面锦旗,承载着“荣誉”,也承载着使命必达。

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【赫米拉老师获得校区赠送锦旗】

小语编辑:看得出来,这面锦旗在您心里很有分量,您做运营这个岗位有多久了?

米拉老师:从事教培行业很多年了,做运营工作大概也将近7年,从开始做直营校区的TOC,到现在的加盟校区的TOB,现在我自己对于教培业,可以说”情有独钟”,“我和我的运营,一刻也不能分割”。之前的C端经验,让我更能体会作为一家校区的校长所思所想,对他们的困惑、困难、不解等诸多实际遇到的问题感同身受,这也使得我能更好的结合总部的政策,从校区的角度出发,再加上自己的经验,给予校区更加完善的支持。

小语编辑:这面锦旗来自哪个校区?这个校区有什么特点?突出问题是什么?

米拉老师:锦旗来自于江苏苏州昆山校区,虽然江苏省作为教育大省,有很多的教育资源,但是昆山因为地理位置比较优越,承接大城市的辐射和产业转移,早年间台湾同胞过来开厂发展,以制造业为主,外来人口偏多,人口流动性偏大,家长们普遍更注重孩子的英语教育,对于“大语文”教育概念模糊;优点就是校区的咨询团队能力较强,可以持续发挥优势。

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【赫米拉老师在校区做落地培训】

小语编辑:那针对这些特点我们是怎么提供解决方案的?

米拉老师:针对校区的阶段特点,我们给予了发展不同阶段的梳理,第一步,前期,在当地家长圈中,分线上和线下,大力宣传立思辰大语文的教育理念;第二步,扬长避短,发扬自己团队的优势,每周末均开设试听课,试听后迅速收集家长反馈;第三步,做好在读学员的360度维护,树立“立思辰大语文”在当地的口碑。好的运营核心都只有一件事情,那就是你能持续提供优质的服务供给,持续的提供基于内容优化的完整产品,‌‌持续的覆盖学生的学习时长,‌‌加盟校就能够活下来、走下去,然后取得大的发展。

小语编辑:入职以来的最大收获是什么?

米拉老师:我越来越发现,一个人能创造的价值往往是很有限的,对一些相关重要的知识需要沉思潜玩,吟咏默存。越是细腻的工作经验越是长时间一点一点积累出来的。工作中,把握好自己的位置,拥有一个良好的心态是很重要的。“态度决定一切”!这样工作起来不仅能给你带来快乐,也会给你一种成就感。

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【赫米拉老师与骨干研修班团队成员】

小语编辑:对自己有新的规划或挑战计划吗?

‌‌米拉老师:教育行业其实是一个非常典型的服务型行业,有一句话叫做,教育争先不恐后,‌‌所以作为一位校区运营工作者,我接下来要做的是,把各种运营工作全面的完善好,把时间花在内容上,花在形式上,花在各个校区发展落地和本地化上。工作中从完善到创新,就是证明自己的价值,就是自己进步的过程,就是说明自己有信心、有能力迎接挑战的勇气。仰望星空,更要脚踏实地!

小语编辑:谢谢米拉老师接受我们的采访,祝您在今后的运营之路上踏实进取,每一步都走的漂亮。

来源:网络

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